Bouw iets moois op.
Zestig jaar geleden begon het met een paar schapenhekken langs de Westfriese Omringdijk. Inmiddels is K_Dekker een van de meest innovatieve multidisciplinaire aannemers van Noord-Holland. Klinkt lekker natuurlijk. Maar wat wij belangrijker vinden: we zijn nog altijd een echt familiebedrijf. Dat betekent dat we de dingen samen doen, trots zijn op het resultaat en dat graag vieren met elkaar.
Als we dan toch een beetje mogen opscheppen: K_Dekker bouw & infra is de aannemer die alles in huis heeft voor de realisatie van integrale, multidisciplinaire, bouwkundige en civiele oplossingen. We zijn dus puur als team verantwoordelijk voor elk succes. En we weten: wat we samen doen, doen we beter. Omdat we nooit afhankelijk zijn van andere partijen, zijn de lijnen kort en is de overdracht zonder gedoe. Ons team bestaat dan ook uit toppers, die zich betrokken voelen bij hun werk. Niemand doet alleen zijn eigen klus en we zijn pas klaar als we allemaal trots kunnen zijn. Niet alleen op het resultaat overigens. De weg ernaartoe is net zo belangrijk. We doen de dingen graag goed, veilig en duurzaam. In een familiebedrijf zorg je immers voor elkaar en voor de volgende generaties.
Ondertussen bouwen onze mensen aan hun eigen dromen en hun eigen loopbaan. Met alles van stageplekken tot bij- en omscholing, van doorgroeimogelijkheden tot coaching en een enorme diversiteit aan werkzaamheden, zorgen we ervoor dat iedereen de beste kan worden in datgene dat hij of zij het liefste doet. Want ook daarom zijn we een familiebedrijf. We zien graag dat onze medewerkers zich thuis- én gewaardeerd voelen. Bij K_Dekker inspireren we elkaar het beste uit onszelf te halen. We luisteren naar elkaar, delen schouderkloppen uit, nemen elkaar af en toe goed in de maling en als het even kan vieren we met een biertje of een feestje wat we hebben neergezet.
Werken bij K_Dekker is werken aan bijzondere en uitdagende projecten en werken op innovatief niveau met de meest vernieuwende technologie. Het is meewerken aan iets groters, het is samenwerken en werken aan jezelf. Wil je dus iets moois opbouwen? Dan moet je bij K_Dekker zijn.
Jubileumweekend 60 jaar K_Dekker
Waar zit K_Dekker?
Het kloppend hart van K_Dekker bevindt zich in Warmenhuizen, waar ons hoofdkantoor is gevestigd. Op een steenworp afstand in Krabbendam, waar het allemaal begon in 1963, bevindt zich onze werf en werkplaats. Hier vinden ook de activiteiten plaats van zowel de afdeling kleinbouw als Sophia Engineering.
In het bruisende Amsterdam heeft K_Dekker ook een strategisch gelegen vestiging, gunstig gelegen nabij station Sloterdijk. Deze locatie biedt niet alleen gemakkelijke toegang tot het stedelijke netwerk, maar fungeert ook als een centraal knooppunt voor projecten in de regio. De aanwezigheid van K_Dekker in Amsterdam versterkt onze positie als een veelzijdig bouwbedrijf met een geografische spreiding die aansluit op de diverse behoeften van onze opdrachtgevers.
_Kernwaarden
Onze kernwaarden zijn ons ethisch kompas en vormen de kern van onze identiteit. Ze bepalen niet alleen wat we doen, maar vooral hoe en waarom we het doen. Deze waarden zijn het DNA van onze organisatie en het fundament van ons werk. Ze zijn onmisbaar en vormen het hart van onze organisatie.
‘Als we er niet trots op zijn, is het niet klaar.’ Trots is onze graadmeter. Als we trots voelen, dan weten we dat we ons werk goed hebben gedaan. Of het nu een brug is waar je langsrijdt, een slimme bouwoplossing of een project dat nét even moeilijker was dan normaal. Het voelt goed om te weten dat wij dat hebben gemaakt. Trots gaat ook over wie we zijn als bedrijf. Een familiebedrijf sinds 1963. Met een naam waar we allemaal achter staan. Onze trots zit niet alleen in wat we maken. Maar ook in hoe we samenwerken en in de manier waarop we voor elkaar en onze opdrachtgevers klaarstaan.
‘Wat we samen doen, doen we beter.’ Bij ons doe je het nooit alleen. Van ontwerp tot oplevering werken we als één team. Met duidelijke communicatie en wederzijds vertrouwen. Samen projecten aanpakken is onze kracht, want niemand is hier slechts een ‘radertje in het geheel’. We kennen elkaar en vertrouwen op elkaars vakmanschap. Dit zorgt voor soepelere overdrachten, minder gedoe en betere resultaten.
‘We dagen elkaar uit om het beste uit onszelf te halen.’ Inspiratie zit in hoe we elke dag werken. Of het nu gaat om een slimme techniek, een innovatieve oplossing of persoonlijke ontwikkeling. We dagen elkaar uit om beter te worden. We leren van elkaar, delen kennis en staan open voor nieuwe ideeën. Hier krijg je de ruimte om te groeien en te ontdekken waar je goed in bent. Of je nu een nieuwe techniek wilt uitproberen, een opleiding wilt volgen of een creatieve oplossing aandraagt. Wij moedigen je aan om het te doen. Inspireren betekent bij ons dat we elkaar helpen om het beste uit onszelf én ons werk te halen.
‘Succes is wat we samen creëren en bewust vieren.’ Succes is het gevolg van hoe we werken. Het zit in elk project dat soepel loopt. In elke slimme oplossing die werkt. En in de manier waarop we samen uitdagingen overwinnen. Voor ons is succes niet alleen het eindresultaat. Het is ook de weg ernaartoe. Het is wat we als team bereiken met vertrouwen, vakmanschap en toewijding. En die successen vieren we. Soms groot, met taart of een borrel. Soms klein, met een oprecht compliment. Succes is waar we het voor doen – voor onze opdrachtgevers, voor onszelf en voor elkaar.
‘We bouwen vandaag met de toekomst in gedachten.’ We zijn niet zomaar een aannemer; we zijn ambitieuze bouwers. We staan nooit stil. We willen altijd beter, slimmer en duurzamer werken. Innovatie betekent bij ons niet opscheppen over de nieuwste technieken, maar ze gewoon gebruiken om ons werk beter te maken. We denken vooruit, investeren in wat belangrijk is en zorgen dat we klaar zijn voor de toekomst. Maar vooruitstrevend zijn betekent ook verantwoordelijkheid nemen: voor ons werk, voor onze klanten en voor de wereld van morgen.
Onze droom
Wij willen de beste aannemer worden. De aannemer waar opdrachtgevers het eerste aan denken voor realisatie van integrale, multidisciplinaire, bouwkundige en civiele oplossingen. De aannemer en ontwikkelaar die overtuigd is van de kracht van directe dienstverlening, snelle anticipatie en verbinding met sterke partners, en die volgens de juiste prijs-kwaliteitsverhouding zijn product aan de klant levert. Een werkgever waar mensen graag willen werken en een betrouwbare partij waarmee partners graag willen samenwerken.
Klaas Dekker begint zijn eigen bedrijf: Aannemingsbedrijf K. Dekker Krabbendam. Vanuit een slaapkamer, die als kantoortje wordt ingericht, in de woonboerderij in Krabbendam. Thuis heeft hij een gezin met vier jonge kinderen, waar zijn vrouw Maartje de zorg voor droeg. Dekker verzet heel veel werk in de ruilverkaveling voor andere aannemers: duikers, stuwen en andere kleine waterbouwwerken. In maart worden elk jaar kilometers schapenhek langs de West-Friese Omringdijk geplaatst. In deze beginperiode was het altijd hard werken. Langzaam maar zeker weten opdrachtgevers hem steeds beter te vinden. In die tijd schafte Dekker de eerste keten aan die hij wit verfde met zwarte letters - een slimme zet: nog steeds wordt K_Dekker daardoor overal herkend.
Klaas Dekker begint zijn eigen bedrijf: Aannemingsbedrijf K. Dekker Krabbendam. Vanuit een slaapkamer, die als kantoortje wordt ingericht, in de woonboerderij in Krabbendam. Thuis heeft hij een gezin met vier jonge kinderen, waar zijn vrouw Maartje de zorg voor droeg. Dekker verzet heel veel werk in de ruilverkaveling voor andere aannemers: duikers, stuwen en andere kleine waterbouwwerken. In maart worden elk jaar kilometers schapenhek langs de West-Friese Omringdijk geplaatst. In deze beginperiode was het altijd hard werken. Langzaam maar zeker weten opdrachtgevers hem steeds beter te vinden. In die tijd schafte Dekker de eerste keten aan die hij wit verfde met zwarte letters - een slimme zet: nog steeds wordt K_Dekker daardoor overal herkend.
Het bedrijf koopt een stuk grond tegenover de boerderij van Klaas in Krabbendam. Daar bouwen ze een kantoor en werkplaatsen, en een woning. Dit kantoor en de werkplaatsen vormen het eerste echte, officiële hoofdkantoor van het dan nog kleine aannemingsbedrijf. Zoon Jan Gerrit Dekker start zijn eigen kraanverhuurbedrijf.
De crisisjaren hebben ook hun weerslag op het aannemingsbedrijf. Klaas en Martin zetten de schouders eronder. Door elke klus aan te nemen slaan ze zich door deze moeilijke periode heen: pijpleidingen in Groningen, onderaanneming in Friesland … K. Dekker Krabbendam heeft in de afgelopen zeventien jaar een goede reputatie opgebouwd in Noord-Holland en dat betaalt zich nu uit.
Martin Jonker wordt adjunct-directeur en geeft enige tijd leiding aan het bedrijf tijdens een ziekteperiode van Klaas. Na diens herstel trekt gelukkig de economie weer aan en wordt het bedrijf groter en succesvoller. Een paar jaar later wordt Martin directeur – hij geeft leiding aan het bedrijfsbureau. Klaas is vaak op de werken te vinden waar hij de uitvoerders ondersteunt.
Er breekt brand uit in het kantoor in Krabbendam. Met man en macht – niet in de laatste plaats met de eigen kinderen – wordt drie maanden lang gewerkt om de boel weer op te bouwen. Met succes.
Klaas Jan Dekker, de tweede zoon van Klaas Dekker, komt in het bedrijf van zijn vader. Er kan geen twijfel meer over bestaan dat K_Dekker een familiebedrijf is. Klaas Jan heeft dan al wat jaren werkervaring opgedaan bij bouwbedrijf De Nijs uit Warmenhuizen.
Klaas Dekker senior verkoopt zijn aandelen aan zoons Jan- Gerrit en Klaas-Jan en directeur Martin Jonker. Het overnametraject van de aandelen zal gedurende 5 jaar worden voltooid. Vanaf dat moment is K_Dekker bouw & infra een familiebedrijf van twee families.
Klaas Dekker senior doet een stapje terug. Martin Jonker en de twee zoons van Klaas – Klaas Jan en Jan Gerrit – nemen het bedrijf van hem over. Het kraanverhuurbedrijf van Jan Gerrit wordt geïncorporeerd. Het familiebedrijf bestaat nu officieel uit twee families. Klaas Jan en Martin vormen de tweehoofdige directie; Jan Gerrit is nauw betrokken bij de uitvoering van de werken en bestiert de machinewerkplaats.
K. Dekker Krabbendam is een van de eerste bedrijven in Noord-Holland dat ISO 9001 gecertificeerd is. Het certificaat bewijst dat alle werkprocedures goed beschreven zijn, dat er een protocol is in geval van calamiteiten. Wat het certificaat vooral laat zien is de vooruitstrevendheid van de organisatie. Het familiebedrijf wil vooroplopen in de markt als het op professioneel en veilig werken aankomt.
Op 24 april overlijdt Klaas Dekker plotseling, 64 jaar oud. Een schok voor de familie en ook voor de inmiddels honderd medewerkers.
Aannemingsbedrijf K. Dekker is tot dan toe vooral actief in de wat grotere werken. Omdat het bedrijf meer particuliere opdrachten wil, neemt het een klein aannemingsbedrijf over uit Bergen – dat noemen ze Dekker Bouw Bergen. De activiteiten worden aangestuurd vanuit Krabbendam.
K. Dekker Krabbendam breidt verder uit: ook aannemingsbedrijf De Bie Beverwijk (een paar jaar later wordt dit De Bie & Seignette) dat vooral actief is op GWW en infra valt voortaan onder de vlag van Dekker. Hierdoor verbreedt K. Dekker zijn werkgebied én klantenbestand.
Vanwege de gestage groei van K. Dekker Krabbendam treedt Marcel Stoop toe tot de directie – hij vervangt Martin Jonker. Martin blijft algemeen directeur in Dekker Beheermaatschappij Krabbendam BV. In de directie van het aannemingsbedrijf komt dan voor het eerst iemand die formeel geen familie is. Voor de waarden en aanpak van K. Dekker maakt het geen verschil: Marcel Stoop is minstens zo betrokken bij het familiebedrijf als Martin Jonker en Klaas Jan Dekker en draagt dat ook uit.
Opnieuw uitbreiding voor het aannemingsbedrijf: met de overname van Sophia Engineering uit Schagen beschikt K. Dekker Krabbendam nu ook over een ingenieurstak. In 2012, na de opening van het nieuwe kantoor van K_Dekker in Warmenhuizen, neemt Sophia Engineering haar intrek op de eerste etage van het kantoor in Krabbendam.
K. Dekker verhuist naar Warmenhuizen en viert daarmee zijn (bijna) 50-jarig bestaan. Het nieuwe hoofdkantoor is een echte blikvanger en gebouwd volgens de modernste en duurzaamste principes van dat moment. Daarmee wil de aannemer nadrukkelijk laten zien waar ze in hun projecten voor staan: vooruitstrevend, deskundig en vooral duurzaam.
Ron Oudeman treedt toe tot de directie – hij neemt het stokje over van Marcel Stoop. Klaas Jan en Ron vormen nu samen het directieteam.
De bedrijven K. Dekker, De Bie & Seignette Beverwijk en Dekker Bouw Bergen worden samengevoegd tot K_Dekker Bouw & Infra. Daarnaast blijf de handelsnaam Dekker kleinbouw ook actief.
Dat K_Dekker een familiebedrijf is, lijdt geen twijfel. Van de zeven kinderen van Martin en Marjan Jonker, Jan Gerrit en Karin Dekker en Klaas Jan en Myriam Dekker – Simone en Lydia; Leonie, Tom en Robin; Leon en Maud – werken er vijf ook bij de onderneming in uiteenlopende functies. Er wordt een familiestatuut opgesteld: alle zeven kinderen worden certificaathouders van het familiebedrijf.
Tamelijk onverwachts overlijdt Jan Gerrit Dekker, pas 60 jaar oud. Een groot verlies voor het bedrijf, en zeker voor de directe familie.
Klaas-Jan doet een stap terug en stopt als directeur. Als vervanger treedt Arjen Bos toe tot het directieteam. Dat bestaat vanaf nu uit drie personen. Een bewuste keuze: het bedrijf is de laatste jaren hard gegroeid. Er werken inmiddels bijna tweehonderd mensen bij K_Dekker en ook de opdrachtenportefeuille wordt steeds groter. Dat betekent niet alleen meer werk. Goede en afgewogen beslissingen nemen vereist ook steeds meer expertise.
K_Dekker kleinbouw viert zijn 25-jarig jubileum en het hele bedrijf behaalt trede 4 op de Veiligheidsladder. Nog belangrijker dan het behalen van die mijlpaal is dat iedereen zich bewust is van de risico’s en veilig gedrag vertoont op de bouw. Niemand wil een ongeluk. Veilig werken is bij K_Dekker meer dan een verplichting: het is normaal. Het behalen van trede 4 is een bevestiging.
K_Dekker is als eerste aannemingsbedrijf in Noord-Holland op de PSO-Prestatieladder gegroeid naar trede 3. Dat betekent dat het bedrijf koploper is als het gaat om werkgelegenheid voor mensen met een kwetsbare arbeidspositie.
Bovendien... viert K_Dekker zijn 60ste verjaardag!
